skip to Main Content
فری پیپر با همکاری موسسه مشاوره شغلی و کاریابی بین المللی آریانا پارس تقدیم میکند
مهاجرت کاری به نروژ

مهاجرت کاری به نروژ

کشور نروژ که تو بخش شمالی اروپا قرار داره که به اسم پادشاهی نروژ معروف شده و با کشورهای فنلاند، سوئد و روسیه همسایه‌‍‌ست. نروژ با مساحتی حدود  ۳۸۵٫۲۰۷ کیلومتر مربع حدود ۵ میلیون نفر جمعیت داره. نروژی و سامی زبان‌های رسمی این کشور‌ن و پایتخت این کشور هم شهر اسلو است. این کشور ذخایر طبیعی زیادی داره مثل مواد معدنی، نفت خام و گاز طبیعی، چوب، نیروی برق آبی، آب شیرین. صنایع پتروشیمی یک چهارم درآمد ناخالص این کشور رو تشکیل میشه و طبق آمار بانک جهانی نروژ جایگاه چهارم رو تو زمینه سرانه درآمد بدست  آورده. یکی از دلایلی که مهاجرت کاری به نروژ رو به یه تصمیم فوق‌العاده تبدیل می‌کنه بالا بودن سطح کیفیت زندگی و نرخ بیکاری مناسب تو این کشوره. برابری و رفاه اجتماعی یکی از مهمترین شاخصه‌های زندگی تو کشور نروژه.

همونطورکه گفتیم نروژ یکی از ثروتمندتین کشورهای دنیا با اقتصاد خیلی پیشرفته‌ است، فرصت‌های شغلی تو این کشور زیاده و کارمندا درآمد بالایی دارن. بیشتر از ۵۰ شغل لیست شده تو کشور نروژ وجود داره  که عمده‌ترین این شغل‌ها تو زمینه‌های بهداشت، نفت (مهندسی)، توریستی، آموزش و پرورش، کسب و کار، فناوری اطلاعات، فلزات، صنایع پالپ و کاغذ، مواد شیمیایی، صنایع کشتی سازی و ماهیگیریه. بخش کسب و کار نروژ از لحاظ تکنولوژیکی خیلی پیشرفته‌ست. نروژ یه کشور امن و صلح‌آمیز با سیستم‌ها رفاهی خوب زندگیه و یه رابطه سازنده و کارآمد با کارمندا و مهاجرای متخصص داره.

اگه نمیدونید از چه مسیرهایی میشه به کشور نروژ مهاجرت کرد این پست رو از دست ندید.

مهاجرت کاری به نروژ‌ – شرایط عمومی کار در نروژ

قانون اشتغال نروژی که در اصل با قانون محیط کار (WEA) اداره میشه؛ این قانون بعنوان یه اصل اساسی کاری، حداقل حقوق رو برای نیروی کار تو کشور نروژ تعیین میکنه که از کارهای اجباری و ناخواسته برای نیروی کار جلوگیری می‌کنه. درمورد اتحادیه‌های کارگری هم میشه گفت که این اتحادیه‌ها تو کشور نروژ قدرت زیادی دارن. کنفدراسیون اصلی اتحادیه‌های کارگری نروژ (LO) بزرگترین و تاثیرگذارترین سازمان کارگری تو کشور نروژه. NHO هم اصلی‌ترین نماینده برای کارفرماهای نروژیه، از شرکت‌های مشاغل خونوادگی کوچیک گرفته تا شرکت‌ها چندملیتی. کارفرما تو این کشور باید با همه کارمندا قرارداد کتبی بنویسه و مهم نیست که کارمند تو یه پست دائمی یا موقت کار می‌کنه؛ یعنی مستقل از مدت اشتغاله. هیچ استثنائی برای این قانون وجود نداره. این وظیفه همه کارفرماهاست که یه قرارداد کتبی تهیه کنن. قرارداد کار باید حداکثر یه ماه بعد از شروع کار امضا بشه.

البته این قرارداد اگه شرایطی داشته باشه که خلاف مفاد قانون یا مقررات این کشور باشه، توافق نامه تو این زمینه‌ها معتبر نیست حتی اگه کارفرما و کارمند اون رو امضا کنن. اگه کارفرما مطمئن باشه که برای هر شغلی یه قرارداد وجود داره اما هنوز برخی از کارمندا قرارداد نداشته باشن، توافق کلامی به همون اندازه معتبره.

قرارداد کاری موضوعاتی رو بیان می‌کنه که تو زمینه اشتغال در نروژ اهمیت زیادی دارن.

یه قرارداد حداقل اطلاعات زیر رو باید ارائه کنه:

  • نام و هویت کارمندان
  • محل کار. اگه محل کار ثابتی وجود نداشته باشه، تو متن قرارداد ذکر میشه که اگه قراره کارمند تو محل‌های مختلفی کار کنه، کارفرما وظیفه داره که آدرس کسب و کار رو به ایشون اعلام کنه.
  • توضیحات مربوط به کار یا عنوان ، موقعیت یا دسته کار
  • زمان شروع اشتغال
  • مدت زمان پیش بینی شده در صورت موقت اشتغال.
  • مقررات مشروط.
  • حق تعطیلات و حقوق و دستمزد کارمندان و ضوابط تعیین زمان تعطیلات.
  • دوره های اعلامیه کارمند و کارفرما.
  • حقوق یا مزایای دیگر
  • طول و مکان ساعات کاری روزانه یا هفتگی توافق شده. ساعات های کاری قابل انعطاف
  • طول استراحت.
  • جزئیات هرگونه توافق جمعی که بر اشتغال تأثیر می گذارد.

مهاجرت کاری به نروژ‌ – مزایا و معایب کار در نروژ

مزایای کار در نروژ:

  • پایین بودن نرخ بیکاری
  • بالا بودن سطح رفاه اجتماعی
  • رتبه دوم شادترین کشورهای جهان
  • بشر دوستانه بودن قوانین کاری
  • ۲۵ روز تعطیلی با حقوق در طول کار
  • اگر در هفته بالای ۴۰ ساعت کار کنید برای شما اضافه کاری محاسبه می‌شود
  • به مادرانی که فرزندشان متولد می شود ۱۰ ماه فراغت از کار در طول یکسال کاری تعلق می‌گیرد و حقوق این مدت را نیز دریافت می‌کنند .

معایت کار در نروژ:

  • از استخدام نیروی کار خارجی استقبال نمی‌کنن.
  • داشتن پیشنهاد شغلی از نروژ برای کسایی که خارج از اتحادیه اروپا هستن سخته.
  • آب و هوای خاص و منحصربفرد این کشور که تو بعضی از فصل‌ها کاملا شب و کاملا روزه.

مهاجرت کاری به نروژ‌ – شرایط اخذ ویزای کاری نروژ

کشور نروژ برای جذب نیروی کار ماهر مجوزهایی رو درنظر گرفته، اگه تحصیلات دانشگاهیتون رو تو کشور نروژ گذرونده باشید و یا آموزش حرفه‌ای تو کشور نروژ دیده باشید می‌تونید برای اجازه اقامت تو کشور نروژ به عنوان نیروی کار ماهر اقدام کنید. برای گرفتن ویزای کار نروژ و مهاجرت کاری به نروژ باید با توجه به مهارت‌هاتون از یه کارفرمای نروژی پیشنهاد کاری تمام‌وقت داشته باشید و میزان حقوق و شرایط کاری نباید از حد نرمال این کشور پایینتر باشه که باید تو قرارداد کاریتون باید قید شده باشه.

اگه بعد از یه مدت قصد داشته باشید که کارفرماتون رو عوض کنید، اما شغل شما تغییری نکنه نیازی به مجوز جدید ندارید. اما اگه قصد دراید نوع شغل و فعالیتتون رو حتی تو همون شرکت قبلی تغییر بدید باید مجوز جدید بگیرید. اگه شغلتون رو از دست بدید باید نهایتا تا مدت ۷ روز به پلیس محلتون خبر بدید و ۶ ماه فرصت دارید تا شغل جدید پیدا کنید و باز هم اگه شغل جدیدتون تو حیطه همون شغل قبلی نباشه باید مجوز جدید درخواست بدید.

بعلاوه اینکه، کشور نروژ برای اقامت نیروی کار ماهر با هدف جستجوی تو کشور نروژ هم مجوز صادر می‌کنه.  این مجوز حداکثر یه سال اعتبار داره و تو مدتی که به دنبال کار مربوط به تخصص خودتون هستید میتونید پاره‌وقت یا حتی تمام‌وقت تو این کشور شاغل باشید. برای این مجوز باید هزینه زندگی در نروژ رو حداقل حدود ۲۰٫۵۲۱ کرون برای هر ماه تو یه حساب بانکی نشون بدید. بعد از ۳ سال تو کشور نروژ میتونید برای اقامت دائم تو این کشور درخواست بدید؛ البته فراموش نکنید که یک سالی که برای جستجوی کار تو این کشور اقامت داشتید جزو این ۳ سال حساب نمیشه.

شرایط مجوز جستجوی کار نروژ

  • یه آموزش حرفه‌ای رو بعد از مقطع دبیرستان حداقل به مدت ۳ سال گذرونده باشید. مثل نجاری، بهیاری یا خدماتی که مشابهش تو کشور نروژ وجود داشته باشه.
  • یه مدرک آموزشی از دانشگاه یا کالج داشته باشید. مثل مثال مدرک کارشناسی پرستاری و یا مهندسی.
  • تو زمینه‌های ویژه‌ای، طبق سابقه کاری تخصص بدست آورده باشید. البته تو این مورد شرایط خاصی لازمه.

مدارک مورد نیاز ویزای کار نروژ

برای گرفتن ویزای کاری نروژ وقتی که به سفارت این کشور مراجه می‌کنید باید کپی و اصل مدارکتون رو همراهتون داشته باشید. اگه مدارکتون به یکی از زبان‌ها انگلیسی یا نروژی نباشه باید اون رو به یکی از این دوتا زبان ترجمه کنید. موظفید که تمامی مدارکی که برای ویزای نروژ و کار تو این کشور لازمه همراتون داشته باشید و اگه مدارکتون کامل نباشه پروسه بررسی ویزای شما طولانی‌تر و تو بعضی از موارد رد میشه.

یه سری از مدارک برای گرفتن هر دو نوع ویزایی که راجع‌بهشون صحبت کردیم مشترکه اما تو ادامه بحث لیستشون کردیم اما باز هم یه سری تفاوت‌ها وجود داره. مثلا برای ویزای جستجوی کار باید پرینت ۶ ماهه حساب بانکیتون رو که نشون دهنده تمکن مالی شما به میزان ۲۰٫۵۲۱ کرون در ماه است رو ارائه بدید؛ و در مورد ویزای نیروی کار ماهر نروژ باید فرم تکمیل شده پیشنهاد کاری ( Job Offer ) و مدارکی که ثابت می‌کنه حقوق پیشنهاد شده با شرایط نرمال مطابقه ارائه بدید.

 لیست مدارک مورد نیاز مشترک برای هر دو نوع مجوز کار در نروژ

  • پاسپورت و کپی تمامی صفحات آن
  • فرم درخواست امضاء شده
  • دو قطعه عکس گذرنامه ای جدید با پس زمینه سفید
  • مدارکی که نشان دهنده داشتن محل سکونت در کشور نروژ است.
  • مدارک تحصیلی و آموزشی
  • مدارک مربوط به سابقه کاری
  • چک لیست تکمیل شده و امضا شده مدارک مورد نیاز

نرخ بیکاری در نروژ

یکی از مهمترین مسائلی که برای کسایی که قصد مهاجرت کاری به نروژ رو دارن نرخ بیکاری این کشوره که باعث میشه شناخت مناسبی از وضعیت اشتغال تو این کشور داشته باشید. میانگین نرخ بیکاری تو کشور نروژ از سال ۱۹۹۱ تا ۲۰۱۹ حدودا ۶۶/۳ درصد بوده. طبق آماری که وجود داره آپریل سال ۲۰۱۹ این نرخ به ۳.۲ درصد رسیده که نسبت به سال اول، ۰.۶ درصد کاهش داشته و ۱۴ هزار نفر به جمعیت شاغلین این کشور اضافه شده.

میزان حقوق در نروژ

اگه شما هم قصد مهاجرت کاری به نروژ دارید جالبه بدونید که میزان حقوق و درآمد تو این کشور از خیلی از کشورهای اروپایی بیشتره و این موشوع حتی برای مشاغل رده پایین هم صدق می‌کنه. برخلاف قاعده‌ای که تو کشورهای مختلف رایجه هیچ میزان حداقل حقوقی تو این کشور تعیین نشده ولی تقریبا همه‌ی شاغلین درآمد معقول و منصفانه‌ای دارن. میشه گفت تو این کشور حداقل حقوق حدود ۹۰٫۴۳۴ کرون و حداکثر درآمد حدود ۲٫۹۵۸٫۵۸۴ کرون در ساله. پس میانگین درآمد تو کشور نروژ چیزی حدود ۶۶۸٫۱۳۱ کرون نروژی در سال است.

 

 

This Post Has 0 Comments

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

*

Back To Top